Το Δ.Σ. της Α΄ ΕΛΜΕ Κορινθίας, λαμβάνοντας υπόψη:
- Τη συνεχή και συστηματική υποβάθμιση της Δημόσιας Εκπαίδευσης λόγω της υποχρηματοδότησης, της χρόνιας υποστελέχωσης και των πολιτικών που οδηγούν στην κατηγοριοποίηση σχολείων, εκπαιδευτικών και μαθητών
- Την οικονομική μας εξαθλίωση, την εργασιακή μας εξουθένωση και τον πολυεπίπεδο και κλιμακούμενο κρατικό αυταρχισμό απέναντι στα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα
- Το γεγονός ότι, στη Γενική Συνέλευση Προέδρων των ΕΛΜΕ που πραγματοποιήθηκε στις 14/02/2026, το σύνολο σχεδόν των Προέδρων προσήλθε με εξουσιοδότηση να στηρίξει, με τον έναν ή τον άλλο τρόπο, την προκήρυξη κλαδικής απεργίας μέσα στον Μάρτιο, καθώς και ότι, κατά τη διαδικασία ψήφισης των εισηγήσεων , έγιναν ουσιαστικές προσπάθειες από όλες τις πλευρές, προκειμένου να διαμορφωθεί νέα, κοινά αποδεκτή πρόταση για την προκήρυξη κλαδικής απεργίας μέσα στον Μάρτιο
Θεωρεί επιτακτική την ανάγκη άμεσης αγωνιστικής απάντησης από τον κλάδο και για τον λόγο αυτό, ζητά, σύμφωνα με το άρθρο 34 του Καταστατικού της ΟΛΜΕ, από το Δ.Σ. της Ομοσπονδίας να συγκαλέσει έκτακτη Γενική Συνέλευση Προέδρων των ΕΛΜΕ, με θέμα τη συζήτηση και λήψη απόφασης σχετικά με την προκήρυξη 24ωρης κλαδικής απεργίας εντός του μηνός Μαρτίου, με αιχμή τα βασικά αιτήματα του κλάδου που είναι τα εξής:
- Κατάργηση των νόμων 4692/20 και 4823/21 της αξιολόγησης που οδηγεί σε κατηγοριοποίηση σχολείων. Αυτοδίκαιη μονιμοποίηση όλων των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών που έχουν κλείσει διετία.
- Κατάργηση του νόμου 5225/25 για το νέο πειθαρχικό δίκαιο των Δημοσίων Υπαλλήλων. Να σταματήσουν όλες οι διώξεις απέναντι στους/στις εκπαιδευτικούς που αγωνίζονται. Άρση κάθε πειθαρχικής δίωξης
- Καμία σκέψη για θεσμοθέτηση του εθνικού απολυτηρίου . Καμία συμμετοχή στον διάλογο κοροϊδία , να αποχωρήσει άμεσα ο εκπρόσωπος της ΟΛΜΕ– Να καταργηθεί η ΕΒΕ και η Τράπεζα Θεμάτων.
- Ουσιαστικές αυξήσεις στους μισθούς . Επαναφορά 13ου και 14ου μισθού. Κατάργηση εισφοράς αλληλεγγύης . Επαναφορά επιδόματος βιβλιοθήκης.
- Υπογραφή συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους/τις εκπαιδευτικούς.
- Εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών/τριών και μονίμων.
- Κάλυψη όλων των πάγιων κενών σε γενικό -ειδικό εκπαιδευτικό προσωπικό -ειδικό βοηθητικό -λοιπό προσωπικό με μαζικούς μόνιμους διορισμούς . Έγκαιρες προσλήψεις αναπληρωτών/τριών σε όλα τα έκτακτα κενά από την Α΄φάση.
- Μείωση του αριθμού μαθητών/τριών ανά τμήμα, 20 ανά τμήμα γενικής παιδείας, 15 ανά τμήμα κατεύθυνσης και 10 ανά εργαστήριο.
- Επαναφορά του ωραρίου πριν την αύξηση του 2013.
- Όχι στην άρση μονιμότητας στο Δημόσιο.
- Να επανέλθει το κόστος εξαγοράς συντάξιμου χρόνου στα επίπεδα πριν το 2016, ανεξάρτητα από το αν κάποιος έκανε αίτηση πριν τις 31/12/2016 ή όχι.
- Όχι στην κατάργηση του άρθρου 16.
Θεωρούμε ότι οι εξελίξεις απαιτούν άμεσες αποφάσεις και συντεταγμένη αγωνιστική δράση από κοινού με τις άλλες Ομοσπονδίες του κλάδου με σαφές αγωνιστικό σχέδιο και χρονοδιάγραμμα και με προοπτική κλιμάκωσης μέσα από νέες Γεν. Συνελεύσεις. Η καθυστέρηση λήψης πρωτοβουλιών αποδυναμώνει τη συλλογική διεκδίκηση και ενισχύει την αίσθηση απογοήτευσης στους συναδέλφους.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΟΦΙΑ ΚΑΝΕΛΛΟΥ ΗΛΙΑΣ ΛΕΚΚΑΣ