Υπερψηφίζουμε την Εισήγηση και το Πρόγραμμα δράσης της Ο.Λ.Μ.Ε.
Συμπληρωματικά προτείνουμε στη Γ.Σ. Προέδρων ως Πρόγραμμα δράσης :
- Παραστάσεις διαμαρτυρίας σε συντονισμό με ΑΔΕΔΥ στο Υπουργείο Οικονομικών και στη Βουλή, με κυρίαρχο αίτημα το ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΟ και την ΑΜΕΣΗ ΕΠΑΝΑΦΟΡΑ ΤΩΝ ΔΩΡΩΝ (προτάσσοντας ως βασικό επιχείρημα ότι οι Έλληνες εκπαιδευτικοί είμαστε οι χαμηλότερα αμειβόμενοι στην Ευρώπη).
- Παραστάσεις διαμαρτυρίας σε ΔΙΔΕ, ΔΙΠΕ, ΥΠΑΙΘΑ για όλα τα φλέγοντα ζητήματα της περιόδου: νέο πειθαρχικό δίκαιο, κενά, διώξεις, αξιολόγηση/μονιμοποίηση των νεοδιόριστων , Ωνάσεια , κατάργηση αιρετών από τα πειθαρχικά. Πανεκπαιδευτικό συλλαλητήριο ΟΛΜΕ , ΔΟΕ στο Σύνταγμα.
- O αγώνας μας ενάντια στην αξιολόγηση δεν πρέπει να σταματήσει. Συνεχίζουμε τον αγώνα με την απεργία - αποχή της ΑΔΕΔΥ και της Α΄ ΕΛΜΕ Κορινθίας και ζητάμε, εφόσον χρειαστεί, να επαναπροκηρύξει η ΟΛΜΕ απεργία – αποχή , συγκαλώντας άμεσα Γ.Σ. των ΕΛΜΕ και των Προέδρων τους.
- Εξουσιοδοτείται η Πρόεδρος να στηρίξει οποιαδήποτε πρόταση στην κατεύθυνση μη υλοποίησης της ατομικής αξιολόγησης και στήριξης με κάθε μέσο του αγώνα για την ακώλυτη μονιμοποίηση των νεοδιόριστων εκπαιδευτικών χωρίς αξιολόγηση (συγκεντρώσεις, κινητοποιήσεις, απεργίες, κ.λ.π.).
- Η ΟΛΜΕ να διοργανώσει διαδικτυακή συζήτηση – εκδήλωση - ενημέρωση όλων των συναδέλφων και όλων των ΕΛΜΕ της χώρας, με τη συμμετοχή και νομικών συμβούλων , σχετικά με το νέο πειθαρχικό και το αυταρχικό πλαίσιο που επιχειρεί να επιβάλει στον δημόσιο τομέα.
- Νέες Γ.Σ. και Γ.Σ. Προέδρων τον Οκτώβριο για συνέχιση και κλιμάκωση του αγώνα.
- Να κατατεθεί στη Γ.Σ. Προέδρων Ψήφισμα για τις αδικίες στις τοποθετήσεις των αναπληρωτών Πανελλαδικά.
- Να κατατεθούν στη Γ.Σ. Προέδρων τα παρακάτω αιτήματα της Α΄ Ε.Λ.Μ.Ε. Κορινθίας. ( Επισυνάπτονται)
- Αυξήσεις ΑΜΕΣΑ στους μισθούς και στις συντάξεις μας. Αναπροσαρμογή των μισθών μας λόγω της ακρίβειας και πλήρη αποκατάστασή τους στις προ μνημονίων αμοιβές. Επαναφορά ΑΜΕΣΑ του 13ου και 14ου μισθού. Μισθολογικό ξεπάγωμα της διετίας 2016-17 . Κατάργηση της εισφοράς αλληλεγγύης αναδρομικά από 01/01/2021, όπως έγινε και στον ιδιωτικό τομέα. Κατάργηση της εισφοράς 2% υπέρ της ανεργίας. Παροχή του ειδικού επιδόματος βιβλιοθήκης όπως προβλέφθηκε για τους Πανεπιστημιακούς. Ουσιαστική οικονομική αναβάθμιση των εκπαιδευτικών ΤΩΡΑ μέσω υπογραφής συλλογικών συμβάσεων.
- Πλήρη σύνταξη στα 30 χρόνια εργασίας και χωρίς όριο ηλικίας.
- Άμεση αύξηση των οδοιπορικών και της χιλιομετρικής αποζημίωσης για τους εκπαιδευτικούς οι οποίοι μετακινούνται για τη συμπλήρωση του ωραρίου τους η για άλλες υποχρεώσεις ( επιτηρήσεις πανελλαδικών εξετάσεων, βαθμολογικά κέντρα κ.α ) που να καλύπτει τα πραγματικά έξοδα μετακίνησης. Άμεση αύξηση της αποζημίωσης για συμμετοχή στις επιτηρήσεις των Πανελλαδικών Εξετάσεων καθώς και για τη διόρθωση των γραπτών στα βαθμολογικά κέντρα).
- Οικονομική ενίσχυση με επιδότηση ενοικίου για αναπληρωτές και νεοδιόριστους.
- Να σταματήσουν άμεσα οι πειθαρχικές διώξεις για συμμετοχή σε συνδικαλιστική δράση. Να μην προχωρήσουν οι αντιδραστικές αλλαγές με την κατάργηση των αιρετών εκπροσώπων των εργαζομένων από τα πειθαρχικά συμβούλια. Να αποσυρθεί το νέο θεσμικό πλαίσιο που ψηφίστηκε τέλος Αυγούστου για το πειθαρχικό στο Δημόσιο (ν.5225/25).
- Μαζικοί, μόνιμοι διορισμοί για την κάλυψη όλων των αναγκών της δημόσιας εκπαίδευσης. Εξίσωση δικαιωμάτων αναπληρωτών και μόνιμων εκπαιδευτικών. Άμεση μονιμοποίηση των νεοδιόριστων συναδέλφων . Όχι στο διαγωνισμό του ΑΣΕΠ και στην ελεύθερη επιλογή σχολείου.
- Επαναφορά του διδακτικού ωραρίου στα ισχύοντα επίπεδα του 2013. Μείωση ωρών για υπεύθυνους εργαστηρίων. Μείωση μαθητών ανά τμήμα - 15 μαθητές κατ’ ανώτατο όριο.
- Πρόσθετη & Ενισχυτική διδασκαλία, Παράλληλη Στήριξη, Ειδικό Βοηθητικό Προσωπικό & Ειδικό Εκπαιδευτικό Προσωπικό ( Ψυχολόγοι, κοινωνικοί λειτουργοί και σχολικοί νοσηλευτές ) από την αρχή της σχολικής χρονιάς και σ' όλα τα σχολεία. Προσλήψεις σχολικών φυλάκων σε όλα τα σχολεία.
- Όχι στην καταστρατήγηση του ωραρίου με εργασία εκτός σχολικού ωραρίου (επιμορφώσεις, συνεδριάσεις, εκπαιδευτικοί όμιλοι κλπ). Όχι στην υλοποίηση της Υ.Α. για την λειτουργία των νέων θεσμών (όμιλοι, συντονιστές , μέντορες).
- Να μην εφαρμοστεί η Τράπεζα Θεμάτων και η ελληνική «PISA».
- Επιμόρφωση εκπαιδευτικών & δημοκρατία στο σχολείο αντί της αξιολόγησης – χειραγώγησης, της κατηγοριοποίησης σχολείων και εκπαιδευτικών.
- ΟΧΙ στην ιδιωτικοποίηση του Δημόσιας Εκπαίδευσης με τα Ωνάσεια Σχολεία. Να σταματήσει η κατηγοριοποίηση των σχολικών μονάδων και να μην καταργηθεί κανένα σχολείο της γειτονιάς.
- Να αποσυρθούν – καταργηθούν τα αντιεκπαιδευτικά νομοσχέδια Κεραμέως (4692/2020 - 4823/2021 - 4763/2020 – 4713/2020).
- Να αποσυρθεί το νομικό πλαίσιο Κεραμέως - Πιερρακάκη για την Επαγγελματική εκπαίδευση.
- Κατάργηση του νόμου Χατζηδάκη (4808/21), που περιστέλλει τα εργασιακά και συνδικαλιστικά μας δικαιώματα. Εκλογές στα σωματεία μόνο δια ζώσης.
- Όχι στην υποβάθμιση και στον εξοβελισμό των ειδικοτήτων ΠΕ08 (Καλλιτεχνικών), ΠΕ78 (Κοινωνικών Επιστημών), ΠΕ79 (Μουσικής), ΠΕ80 (Οικονομίας) , ΠΕ81 (Πολιτ. Μηχανικών – Αρχιτεκτόνων), ΠΕ91 (Θεατρικής Αγωγής), ΠΕ88.01 (Γεωπόνων), ΠΕ34 (Ιταλικών), ΠΕ04.05 (Γεωλόγων) από τη Δευτεροβάθμια εκπαίδευση.
- Να καλύπτονται νομικά όλοι οι εκπαιδευτικοί που ορίζονται συνοδοί σε περιπάτους και εκδρομές και να παρέχεται ειδικό επίδομα ως χρηματική αποζημίωση, όπως παλαιότερα, σε όσους συνοδεύουν στις σχολικές εκδρομές.
- Θέσπιση συνηγόρου του εκπαιδευτικού σε κάθε Δ/νση για παροχή νομικών συμβουλών και νομικής κάλυψης.
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΟΦΙΑ ΚΑΝΕΛΛΟΥ ΗΛΙΑΣ ΛΕΚΚΑΣ