Ψηφίστηκε, μόνο από τους βουλευτές της Κυβέρνησης , το νομοσχέδιο για το νέο αντεργατικό Πειθαρχικό Δίκαιο των Δημοσίων υπαλλήλων το οποίο αφορά και τους εκπαιδευτικούς.
Είναι ήδη γνωστό πως στα Πειθαρχικά συμβούλια δε συμμετέχουν πλέον αιρετά μέλη της εκπαιδευτικής κοινότητας αλλά θα αποτελούνται αποκλειστικά από μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους τα οποία διορίζονται από την κυβέρνηση και εκπροσωπούν αποκλειστικά τη διοίκηση, χωρίς καμία εκπροσώπηση για την υπεράσπιση των εργαζομένων. Με δεδομένο μάλιστα ότι στην παρούσα συγκυρία εκκρεμεί η εξέταση παραπομπών στα πειθαρχικά συμβούλια εκπαιδευτικών που συμμετείχαν σε νόμιμη απεργία-αποχή από την αξιολόγηση δημιουργείται εύλογα εντονότατη ανησυχία.
Με κατήγορο τη διοίκηση και δικαστήριο του χεριού της, η «ζυγαριά της Θέμιδος» θα γέρνει ανισοβαρώς κατά των διωκόμενων. Επιπροσθέτως, τα πειθαρχικά συμβούλια θα μπορούν να συνεδριάζουν και διαδικτυακά, διενεργώντας γρήγορα κι αποτελεσματικά ομαδικές μαζικές δίκες όταν οι κατηγορίες κρίνονται ως συναφείς. Οι διώξεις θα κοινοποιούνται και θα θεωρούνται παραδοτέες εντός τριών ημερών από την έκδοσή τους, αφού προβλέπεται επίδοση κατηγοριών μέσω email, ασχέτως αν ο/η διωκόμενος/η νοσεί ή είναι σε άδεια, χωρίς δικαίωμα ένστασης με μόνο δικαίωμα δικαστικής προσφυγής αν μπορεί να την υποστηρίξει οικονομικά.
Σύμφωνα με τον νέο νόμο, πειθαρχικό παράπτωμα θα θεωρείται, επίσης, και η παρατεταμένη αποχή ή παρεμπόδιση κάθε ενέργειας που αφορά διαδικασίες όπως ο προγραμματισμός, η στοχοθεσία, η αξιολόγηση, οι μετρήσεις αποδοτικότητας, οι επιμορφώσεις ή κάθε άλλη προβλεπόμενη διαδικασία που σχετίζεται με την αποδοτικότητα, την αποτελεσματικότητα και την ποιότητα των υπηρεσιών στο δημόσιο. Στο νομοσχέδιο χρησιμοποιούνται αόριστες διατυπώσεις όπως "χαρακτηριστικώς αναξιοπρεπής ή ανάξια διαγωγή εντός ή εκτός υπηρεσίας", "παραβίαση εχεμύθειας " και για όλα τα παραπάνω οι προβλεπόμενες ποινές περιλαμβάνουν αφαίρεση μισθολογικών κλιμακίων, στέρηση μισθού, υπέρογκα πρόστιμα και απόλυση.
Ενδεικτικά, αναφέρουμε παραδείγματα παραπτωμάτων και ποινών με βάση τις νέες νομοθετικές διατάξεις:
1. Άρνηση συμμετοχής στην αξιολόγηση: 1η φορά: επιβάλλεται πρόστιμο δύο μηνών μισθών. 2η φορά: εφαρμόζεται η ποινή της οριστικής παύσης (απόλυση).
2. Εξωυπηρεσιακή συμπεριφορά: Εκπαιδευτικός συμμετέχει σε διαδήλωση και συμπεριφέρεται με τρόπο που χαρακτηρίζεται από την υπηρεσία «αναξιοπρεπής» (π.χ. έντονη φραστική αντιπαράθεση με αστυνομικούς). Το νέο πλαίσιο επιτρέπει πειθαρχική δίωξη και για πράξεις εκτός υπηρεσίας που πλήττουν «το κύρος» του υπαλλήλου. Ενδεχόμενες ποινές: Αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων. Πρόστιμο έως 20.000 €.
3. Εξωτερική εργασία χωρίς άδεια : Θεωρείται παράπτωμα ασυμβίβαστης εξωτερικής απασχόλησης. Πιθανές ποινές: Αφαίρεση έως 4 μισθολογικών κλιμακίων. Πρόστιμο έως 50.000 €.
4. Απώλεια αυτοελέγχου στο σχολείο: Εκπαιδευτικός εξοργίζεται στην τάξη και προβαίνει σε χειροδικία εναντίον μαθητή. Στο νέο πλαίσιο αυτό θεωρείται παράπτωμα που θίγει «τη γενετήσια ή σωματική αξιοπρέπεια άλλου». Ποινές: Οριστική παύση. Ενδεχόμενο πρόστιμο έως 100.000 €.
5. Καθυστέρηση στη στοχοθεσία: Εκπαιδευτικός αδιαφορεί και δεν παραδίδει εγκαίρως τα σχέδια δράσης και τις εκθέσεις αυτοαξιολόγησης της σχολικής μονάδας.
Θεωρείται παράπτωμα παράλειψης υπηρεσιακού καθήκοντος. Ποινές: Στέρηση μισθολογικού κλιμακίου για 5 χρόνια. Απαγόρευση τοποθέτησής του ως Υποδιευθυντή ή Διευθυντή.
6. Συμπεριφορά εκτός υπηρεσίας: Εκπαιδευτικός ανεβάζει σε προσωπικά social media προσβλητικά σχόλια για θεσμούς του κράτους. Μπορεί να θεωρηθεί «αναξιοπρεπής συμπεριφορά εκτός υπηρεσίας». Ποινές: Αφαίρεση μισθολογικών κλιμακίων. Πρόστιμο έως 30.000 €.
Είναι λοιπόν φανερό ότι διαμορφώνεται ένα αυστηρό έως επαχθές εργασιακό πλαίσιο, ένα καθεστώς φόβου, στοχοποίησης, εξάρτησης και υποταγής. Βλέπουμε να επιχειρείται η μετατροπή του πειθαρχικού δικαίου σε εργαλείο επιβολής σιωπής στους εργασιακούς χώρους , η ποινικοποίηση της συνδικαλιστικής, κοινωνικής και πολιτικής δράσης, να καταργείται το Β/θμιο Πειθαρχικό Συμβούλιο αλλά και το δικαίωμα ένστασης. Πρόκειται για επίθεση στα δημοκρατικά δικαιώματα των εργαζομένων στο Δημόσιο που σκοπό έχει να καταστείλει τις συλλογικές διεκδικήσεις ακόμα και το απεργιακό δικαίωμα.
Δε θέλουμε πειθαρχικά συμβούλια που θα λειτουργούν με όρους εκφοβισμού και τιμωρίας! Λέμε ΟΧΙ στο νέο πειθαρχικό δίκαιο του αυταρχισμού και του συγκεντρωτισμού!
- Απαιτείται Απεργιακός Πανδημοσιουπαλληλικός αγώνας το επόμενο διάστημα!
- Καλούμε το Δ.Σ. της ΟΛΜΕ να συγκαλέσει ΑΜΕΣΑ Γενικές Συνελεύσεις και Γενική Συνέλευση Προέδρων προκειμένου ο κλάδος να δώσει δυναμική και αγωνιστική απάντηση!
ΓΙΑ ΤΟ Δ.Σ.
Η ΠΡΟΕΔΡΟΣ Ο Γ.ΓΡΑΜΜΑΤΕΑΣ
ΣΟΦΙΑ ΚΑΝΕΛΛΟΥ ΗΛΙΑΣ ΛΕΚΚΑΣ